2017年淮安市洪泽区市场监管辅助工作人员招聘公告
日期:2017-10-19 浏览

为进一步加强我区市场监督管理工作,提高市场监督管理效率。经区政府同意,面向社会公开招聘市场监管辅助工作人员。具体招聘事宜公告如下:

一、招聘计划

本次计划招聘市场监管辅助工作人员10名,主要从事基层分局注册登记及其他事务类工作。
二、招聘条件
1、遵守国家宪法、法律,拥护中国共产党领导、拥护社会主义制度,热爱市场管理工作。
2、本区户籍,已婚,全日制大专以上学历,1982年12月31日以后出生。
3、身体健康,五官端正,具备正常履行职责的身体条件;矫正视力0.8以上。
有下列情形之一的不得报考:曾受过治安、刑事处罚的;受党纪政纪处分尚未解除的;涉嫌违法违纪正在接受审查、尚未作出结论的;其他不适宜从事市场监管工作情形的。
三、招聘程序和方法
招聘工作坚持公平、公开、竞争、择优的原则,按照报名、笔试、面试、体检、政审、公示、录用等程序进行。
(一)发布公告:在洪泽区政府网(http://www.hongze.gov.cn/)、《洪泽报》及相关媒体上发布公告。
(二)报名
1.报名方式及所需材料:本次招聘报名采取现场报名的方式进行,不接受委托他人报名。
报名者须携带正式有效身份证、结婚证、户口簿、学历证书及学信网打印的学历证明(所有证件均要求原件及A4复印件)、以及本人近期正面同底免冠1寸红底彩照4张(报名表上2张除外),考生可登录洪泽区政府网打印报名表格一式2份或到报名现场领取报名表。
报考人员须对材料真实性负责,凡弄虚作假的,一经查实,即取消报名资格。
2.报名时间: 2017年10月30日—2017年11月10日(上午8:30——11:30,下午14:00——17:30,仅限工作日)。
3.报名地点:区市场局大楼四楼组织人事科(洪泽区益寿路8号)。
本次公开招聘不设最低开考比例。
(三)笔试:笔试内容为公共基础知识、招聘岗位应知应会知识及技能。笔试成绩满分100分,从高分到低分,按计划招聘人数1:3的比例确定参加面试人选。面试人选不足比例的,按实际入围人数确定面试人选。
(四)面试:面试以结构化面试形式进行,满分100分。
总成绩。根据笔试40%、面试60%折算出总成绩。
(五)体检。根据考生的总成绩,按招聘职数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员(如综合成绩相同,以面试成绩高低确定)。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理。
(六)政审。体检合格人选列为拟录用对象,对其政治思想、道德品质、现实表现等进行审查。如因体检、政审不合格或个人原因等情况出现缺额时,按总成绩从高分到低分顺次递补。
(七)公示。根据考试、体检和政审情况,对拟录用人选名单在相关媒体予以公示,公示期为5天。
四、聘用和管理
考察合格人员确定为洪泽区市场局拟聘用人员,试用期三个月,试用期满经考核不合格者,取消聘用资格;考核合格者签订劳动合同,享受“五险一金”,基本工资不低于人力资源和社会保障部门公布的当地最低工资收入标准。服务期限至少5年。
报名者一旦被录用,须按规定时间报到,如与原单位发生人事(劳动)争议等事项,均由本人负责协商解决。因拟聘用人员个人原因逾期没有报到的,作自动放弃处理。
本公告由淮安市洪泽区市场监督管理局招聘市场监管辅助工作人员领导小组负责解释。

咨询电话:0517-87296111

邮箱:452265878@qq.com

联系人:董素艳


洪泽区市场监督管理局
2017年10月19日